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    富油公司安全教育培訓

    “此次安全法規知識競賽一等獎的獲得者是富油公司代表隊…&hell ...
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    富油公司:“線上+線下” 全新安全培訓模式開啟
    時間:2022-05-11  來源:富油公司  (瀏覽 242 人次)

    應急管理部印發文件,要求2021年率先推動全國53個?;分攸c縣和試點園區規模以上企業建設安全培訓空間,2022年培訓空間基本覆蓋C級以上化工園區規模以上危險化學品企業。今年來,神木富油能源科技有限公司借助HSE365在線教育平臺,進一步升級建設了適合公司發展需要的“線上+線下”融合一體化數字培訓空間。

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    自應急管理部發布《危險化學品企業安全培訓空間建設應用指南(試行)》等重要文件以來,富油科技堅決秉持《安全培訓空間》“先合規再增強”建設思想,扎實推進安全培訓內容規范化、方式多樣化、管理信息化、方法智能化和監管日?;?,實現系統性、趣味性、針對性的安全培訓,以提高人員安全素質的要求,在連續應用3年后再次利用HSE365平臺建設了以安全文化“橫向覆蓋”為培訓主線,以安全能力“縱向深入”為空間建設重點的線上線下融合的數字化《安全培訓空間》,含有《線上學習網絡空間》、《培訓信息管理空間》、《多媒體教室的線下培訓物理空間》。

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    富油HSE365平臺——在經歷連續應用3年后,再次升級建成的《線上安全學習網絡空間》,截至目前,根據內容規劃建設,有節奏的矩陣化部署了六大類,148個課程,近500個課件,2000多道試題;全員100%普及化參加學習,平均每人每天學習4.1次,累計培訓員工1.83萬人次和學時1.37萬小時。建立了培訓學時學分累積制度,推行以“員工”為中心,“績效考核+活動激勵”相結合的執行方式,“每日一練、每周一課、每月一考”等多種學習形式參與,并在其過程中組織開展內訓師培訓,推動公司安全管理人員、技術人員走進培訓空間,形成了“富油有空間、人人用空間”的良好氛圍,為富油安全教育普及化發展注入了強勁動力。
    結合公司當前安全生產管理現狀和實際要求,富油公司還充分利用HSE365平臺功能增強建設了《培訓信息管理空間》,支撐實現覆蓋企業人員、相關方人員從通知公告下達、證書管理、學習過程信息管理、臺賬信息管理等企業培訓信息管理和含有個人用戶信息(包括但不限于姓名、性別、學歷相關、工作單位等)、個人培訓臺賬自動生成的個人培訓檔案管理的所有需求,實現全員安全培訓全過程信息精準管理,同時通過HSE365平臺預留的超強接口能力,保持隨時可與企業及政府安全監督管理等第三方系統進行互聯。
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    4月中旬,富油公司正式啟用HSE365平臺“現場培訓管理軟件”功能,在綜合樓三樓建立了一期《線下培訓物理空間》——合規條件要求的容納30人以上的多媒體教室,利用“講師端+員工手機APP端”的現場實時場景互變能力,支持從學習計劃部署、培訓通知、入場簽到、講師像播放“PPT一樣”的預置的課件講解和有人臉識別能力的無紙化考試執行,再到含有學時、培訓內容、考試成績等信息的組織和個人學習臺賬的生成,現場培訓評價和任務積分獲取等,充分支持“現場培訓、現場考試、現場培訓+現場考試”等現場集中場景,既實現了員工培訓的全面覆蓋,又能夠對現場集中安全培訓過程進行數字化管理,包括即將開啟的二期含七大體驗區的實訓場館建成后,線下實訓體驗的過程和結果的數字化管理解決方案,最終實現線上線下的真正完整融合?! ?/span>
    據悉富油公司安全培訓物理空間建成,線下培訓管理應用推廣以來,獲得公司領導和受訓員工們的一致認可,應用效果顯著。
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