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    富油公司安全教育培訓

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    奮進陜煤:神木煤化工富油公司:多措并舉助力員工技術技能提升
    時間:2022-06-17  作者:唐培紅 楊彩莉  來源:神木富油能源科技有限公司  (瀏覽 148 人次)

    今年是神木煤化工公司“技術技能提升年”,神木煤化工富油公司積極響應,組織知識競賽、開展技術比武、進行崗位練兵、突出情景模擬,吹響技術技能提升“沖鋒號”。

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    崗位知識大比拼,筑牢理論根基

    萬丈高樓平地起,一磚一瓦皆根基。要想實際操作得心應手、游刃有余,理論基礎至關重要。鍋爐崗位員工通過知識競賽的方式,強化關鍵知識點,補齊知識短板。比賽過程中,公用儲運中心要求各參賽選手答題時不僅要能準確說出答案,更要能完整地作出解釋,不僅讓崗位員工知其然更要知其所以然,同時幫助其他專業小白拓寬知識面和視野。

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    競技場上真刀實槍,強化技能水平

    誰“能工”誰“巧匠”,競技場上比比看。儀表技能競賽結合生產運行維護,以實際遇到的問題為比賽項目,由參賽選手自己動手設計、安裝、調試,將遠傳液位與調節閥構成自調回路,最終實現自動控制、維持液位穩定,過程中模擬現場環境進行參數設置,真實還原員工排除故障解決問題的場景,全面檢驗員工儀表測量原理的掌握以及壓力變送器、數顯表、調節閥等組裝調試,從而達到在實戰中磨煉自己、提升自己的效果。

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    理論實操雙管齊下,實現華麗蝶變

    富油公司全面發力,將理論與實操融入日常、抓在經常,持續開展多層次、多樣化的活動,工藝、設備、維修、安全、黨務等專業“多點開花”,讓理論知識在實踐操作中得到驗證與升華,讓實踐操作在理論知識的加持下演繹得更加萬無一失。

    “不想當將軍的士兵不是好士兵”“雖然我只是鍋爐的一名副操,但我也不會因此而妄自菲薄,我要把握一切機會挑戰自我、檢驗自我進而提升自我。”參賽選手胡龍龍說道。(唐培紅 楊彩莉)

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